O que é “fidibéqui” afinal?

Você sabe dar e receber feedback úteis na vida profissional e até em outros campos da vida? A quantidade de termos em inglês que temos que assimilar assusta as pessoas, principalmente nas empresas. Alguns até se incorporaram em nossos dicionários como “deletar” ou mesmo “feedback”. Especialmente, nesses meses de início de ano, o termo feedback … Continue lendo O que é “fidibéqui” afinal?

Reconhecimento que não é demonstrado, não é reconhecimento!

Sempre que você pensar algo de bom de alguém, verbalize-o. As pessoas não podem ler sua mente. Seus pensamentos têm poder e podem afetar um pouco a confiança de alguém, mas suas palavras podem verdadeiramente colocar esse alguém para cima e encorajá-lo.  Todo mundo precisa de afirmação, especialmente aqueles que foram emocionalmente feridos ou magoados. Temos mais poder do que percebemos. Podemos ajudar as pessoas! As palavras certas ditas na hora … Continue lendo Reconhecimento que não é demonstrado, não é reconhecimento!

Pesquisa aponta que 91% não têm retorno em processos seletivos

Em 2012, 83% dos candidatos não receberam nenhum feedback. Para 54%, retorno demonstra respeito a quem participou da entrevista. Você se prepara, envia o currículo e tem a oportunidade de participar do processo seletivo da empresa. Mas, depois, não recebe nenhum e-mail ou telefonema com o resultado. Isso pode ser mais comum do que se … Continue lendo Pesquisa aponta que 91% não têm retorno em processos seletivos