Em 2012, 83% dos candidatos não receberam nenhum feedback. Para 54%, retorno demonstra respeito a quem participou da entrevista. Você se prepara, envia o currículo e tem a oportunidade de participar do processo seletivo da empresa. Mas, depois, não recebe nenhum e-mail ou telefonema com o resultado. Isso pode ser mais comum do que se … Continue lendo Pesquisa aponta que 91% não têm retorno em processos seletivos
Autor: rsobsb
Gestor de TI, 14 anos de Experiência na área, adequado e certificado nas boas práticas da ITIL®, na Norma ISO 20000 em Gestão de Serviços de TI e na ISO27002 em Segurança da Informação. Conhecimentos em CobiT® em Governança de TI e Balanced Scorecard em Planejamento Estratégico, com conhecimento em Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de TI, Administração Estratégica, ROI, BI, Gestão de Equipes, treinamento e capacitação de equipes, Análise de Negócios, estudos de viabilidade técnica e elaboração de termos de referência de acordo com as Instruções Normativas e legislações vigente no serviço público. Background em planejamento de implementações de soluções e serviços de TI. Trabalho atualmente como Gerente de Projetos na MAis 2x (Grupo TBA) e Articulista em portais com tema Carreira e Desenvolvimento Pessoal e sou Instrutor ITIL®.
A busca por um emprego, hoje, ganhou contornos diferentes de quando seus pais iam até um estabelecimento, entregavam um currículo em papel impresso ou preenchiam uma ficha. Bem diferentes. Sabe-se de casos de pessoas que, parar conseguir uma boa vaga, fizeram um perfil de Facebook exclusivo para os pretensos empregadores ou criaram uma conta no … Continue lendo 11 erros fatais na hora de procurar emprego
Quanto melhor o ambiente de trabalho em uma organização, mais resultados ela consegue obter. A satisfação dos funcionários ao desempenhar suas funções tem influência direta na produtividade. Quanto melhor o ambiente de trabalho em uma organização, mais resultados ela consegue obter no mercado. Quando a relação entre líder e liderados é boa, isso se reflete em todos … Continue lendo Saiba criar e manter um ambiente de trabalho atraente
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