Sonhar não é algo ruim, pelo contrário, é um dos principais motivadores para que as pessoas sejam cada vez melhores. Muitas vezes, porém, alguns indivíduos não querem sair da parte romântica do sonho e arregaçar as mangas para conseguirem alcançar o que desejam; eles têm dificuldades em planejar. Para que você saia do sonho e … Continue lendo 6 dicas para parar de sonhar e começar a realizar
Autor: rsobsb
Gestor de TI, 14 anos de Experiência na área, adequado e certificado nas boas práticas da ITIL®, na Norma ISO 20000 em Gestão de Serviços de TI e na ISO27002 em Segurança da Informação. Conhecimentos em CobiT® em Governança de TI e Balanced Scorecard em Planejamento Estratégico, com conhecimento em Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de TI, Administração Estratégica, ROI, BI, Gestão de Equipes, treinamento e capacitação de equipes, Análise de Negócios, estudos de viabilidade técnica e elaboração de termos de referência de acordo com as Instruções Normativas e legislações vigente no serviço público. Background em planejamento de implementações de soluções e serviços de TI. Trabalho atualmente como Gerente de Projetos na MAis 2x (Grupo TBA) e Articulista em portais com tema Carreira e Desenvolvimento Pessoal e sou Instrutor ITIL®.
A economia do país desacelerou e o mercado de trabalho também, mas ainda há oportunidades de crescimento acelerado. A questão é: você assume o risco? O mercado de trabalho cresceu em 2012, mas em uma velocidade inferior à dos últimos dois anos. No primeiro semestre deste ano, foram criados 1,04 milhão de empregos com carteira assinada. … Continue lendo Vale a pena ter um crescimento meteórico na carreira?
Não cometa o mesmo erro de excelentes profissionais que têm seu reconhecimento e sua demanda subestimados pelo mercado por deixarem de lado o seu marketing pessoal Todo e qualquer profissional para ter sucesso precisa que o seu valor seja efetivamente percebido por seus clientes e pelo mercado em geral. Para que isso ocorra precisamos ir … Continue lendo 10 Dicas para o seu Marketing Pessoal
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